jueves, 30 de enero de 2014

EL JUEGO DE LOS NEGOCIOS





Usted, es un jugador en el juego más excitante y lucrativo que se haya ideado jamás: el juego de los negociosSe juega en todos los países del mundo, y participan en él hombres y mujeres de todas las edades y con toda clase de talentos diversos.

Los que  alcanzan los más  altos niveles en el juego de los negocios consiguieron riqueza y estatus que superan en mucho los sueños que se atrevían a abrigar cuando  entraron a tomar parte en el juego. Tienen también la satisfacción de  saber que sus esfuerzos han contribuido a proporcionar empleos y ganancias a muchos otros.

La mejor parte del  juego de los negocios es que  puede participar en él cualquiera. No existe una destreza física  ni una capacidad intelectual fuera de lo común.  El éxito en los negocios  lo alcanzan los capaces, los empeños os, los perseverantes, los arriesgados  y los afortunados. Todas esas características, menos la última, pueden ser desarrolladas por todo el que tenga  capacidades inherentes que no  supera en  el promedio.

Tertuliano  dijo :" la fortuna  favorece a los que se arriesgan". Los que tienen éxito en los negocios no suelen ser los más brillantes  ni los más simpáticos; ganan el juego aquellos que aprovechan al máximo sus aptitudes y que pueden concentrarse en las pocas cosas que llevan al éxito. Uno de los aspectos más interesantes y desconcertantes  del juego de los negocios es que no hay reglas escritas para que todas las lean y las sigan. Como el juego es sutil, los jugadores deben descubrir las reglas  por sí solos. Los que no son capaces de descubrir se quedan perdidos  en las ligas menores  de los negocios.
Veamos algunas de las reglas básicas de los negocios:
  • Fìjese metas a corto y a largo plazo, esas metas no se refieren a su puesto, sino a su carrera.¿ Donde quiere estar dentro de 5, 10, 15 años?.
  • Trace el camino a su carrera. Una vez establecidas, las metas a largo plazo, decida Usted lo que hace falta  para alcanzarlas.
  • Fíjese una línea de  tiempo. No debe pasar mas de tres a cuatro años en un mismo puesto porque habrá aprendido de 80 a 90 %  de lo que puede aprenderse.
  • Aprenda el lenguaje de los negocios, en especial los términos financieros. A medida que vaya ascendiendo en las filas administrativas, el entendimiento de las finanzas se vuelve cada vez más  importante.
  • Nunca promete más  de lo que puede dar. De ser así  violaría usted la regla siguiente.
  • Haga que se su jefe se vea bien.
  • Sea competitivo. La gente que quiere ganar en el juego de los negocios se asegura de ganar. Usted debe sentir que controla  los sucesos y de que sus esfuerzos pueden producir resultados deseados.
  • No se vea a si mismo aisladamente. Mire su puesto desde arriba,  forma parte de un gran cuadro, de manera que no pierda de vista ese gran cuadro, siendo más útil a los demás.
  • Cree una imagen de competencia. Hable con propósito y concesión. Esté al tanto de los hechos y analice los objetivamente para sacar sus propias conclusiones. Camine y muévase con energía. Exprese las decisiones con seguridad en si mismo.
  • Proteja usted su estatus y el circulo donde se desenvuelve.
  • Vístase un nivel más arriba de lo que le correspondería estar,  todo entra por los sentidos.





PETER DRUKER dijo : 

"Todo gran líder tiene la capacidad de inspirar
 a sus partidarios para que compartan 
una visión común ".

lunes, 27 de agosto de 2012

FREELANCE: TRABAJADOR INDEPENDIENTE

Freelance


Tenemos la idea que el freelance es consecuencia del Internet, del marketing on line personal, pero no es asi, la terminología freelance viene del vocablo medieval ingles: Free(independiente), lance(lanza), es decir un caballero ingles que prestaba sus servicios a cualquiera y a quien lo requería, recibiendo a cambio un pago por sus servicios. Hoy es una palabra que esta de moda en EE.UU, Europa y Latinoamerica, porque el freelance se define como:


Un trabajador independiente que posee conocimientos profesionales o técnicos y que son requeridos por empresas o personas individuales para una determinada tarea que a cambio reciben un honorario o pago sin tener dependencia empresa-trabajador.

A manera de estadística podemos decir por ejemplo que en EE.UU el 7.4% de la fuerza laboral es independiente( freelance ), y en Europa pasa lo mismo.  La recesión económica en que se encuentra países como España, Italia, Francia, Portugal, es el freelance que se auto-genera su propio empleo o constituyen PYMES para trabajar y ganar el sueldo que necesitan. y en eso  Internet a creado trabajos independientes como: Diseñadores WEB, programadores, soportes técnicos en software, asesores y consultores web, etc.

Elementos de trabajo

Los elementos de trabajo que todo trabajador Freelance debe  tener son :
una computadora, acceso a Internet, microfono para realizar llamadas on line,
y las aplicaciones necesarias  para efectuar  sus tareas
( por ejemplo Dreamwever, Flash, Pothoshop, etc.).

Lugar de trabajo

Unas de las ventajas de ser un freelance es elegir la mejor
manera de trabajar: puede ser casa, oficina, un parque;
solos o en compañía, estas son decisiones propias de cada uno.

Formas de comunicaciòn

Son varias formas de comunicarse con nuestros clientes, pero los indispensables son : E-mails, msm,
telefonìa IP, video, teleconferencia,
redes sociales etc.

Formas de Pagos

Las cobranzas y pagos son en diversas maneras :
entre los mas comunes podemos citar a: transferencias  bancarias ,
 pagos ON LINE con Paypal, envió de dinero por correo postal,
 o tarjetas de crédito y débito.

Redes Sociales:

Hoy el Internet nos da enormes posibilidades
de buscar proveedores en las redes sociales, 
a través del e-commerce por eso que
el freelance debe fortalecer su presencia y
sobre todo saber cuidar su buena imagen
 para ofrecer servicios.

VIBuss